А HR-менеджеров с их анкетами тоже надо развешивать по столбам

[dil]

вся комната ломает голову, что можно ответить на вопрос What aspects of the job were performed well in 2008? WHY?

Upd: Выберите себе цели на следующий год. Objectives must be SMART - Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timely.

Какие %^^&$%$"£$ measurable цели могут быть у системного администратора??
Поставить 100 серверов? Написать 200 скриптов? Отловить 10 главных долбильщиков в дос-атаке и надавать им по шее??
И графа отдельная есть - Measurement.
Пидарасы..

Comments

[scarabeus.livejournal.com]

Вот да. Нас начальство тоже озадачило - дескать, составить план на полугодие. Притом, что задач у админов дольше, чем на месяц - практически не бывает.

[dil.livejournal.com]

ну если приглядеться, долгосрочные задачи, которые откладываются из-за низкого приоритета, обычно есть. так что написать, что вот это, это и это мы уже давно планируем доделать и наконец-то, наверное, соберемся, можно. но вот чтобы они были одновременно чёткими, измеримыми и своевременными..