November 2019

S M T W T F S
      12
34 5 678 9
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Friday, August 5th, 2005 10:00 pm
Скажите, это нормально, когда человек на работе делает вид, что работает, но при этом сам чётко осознаёт, что работать он не хочет (хотя он на это, в принципе, может быть вполне способен, просто ему лень), что он сознательно морочит голову окружающим, и ему не стыдно получать за это деньги? Деньги, кстати, обычно неплохие, потому что для этого надо подняться по служебной лестнице как можно выше - рядового бездельника выкинут на второй же день.

Когда всем наконец становится окончательно ясно, что он уже давно ни хрена не делает, его вежливо увольняют, стараясь при этом не обидеть. И он идёт заниматься тем же самым в другую контору.

Я не говорю о специальных должностях типа зиц-председателя (который за эти деньги может сесть) или советника по никаким вопросам (способ легально давать взятки). И не о тех случаях, когда никаких способов честно заработать нет, и приходится симулировать деятельность, пока обман не раскроется.
Я именно об особенном типе людей, которые за эти деньги должны и могли бы делать что-то полезное, но не хотят. Вот как вы к ним относитесь? Лично мне, например, стыдно обманывать людей. Но может быть, я отстал от жизни, и теперь модно быть таким ловкачом? ("Хорошо устроился в жизни")

Disclaimer: это не относится ни к какому конкретному известному вам человеку. Человек, который навеял мне эту мысль, вам, скорее всего, неизвестен. Да и не в нём дело. Просто ситуация, как мне кажется, довольно распространенная.
Friday, August 5th, 2005 07:40 pm (UTC)
Если тебе хочется высказать развёрнутое мнение, я не буду возражать :) Но и настаивать тоже не буду.
Friday, August 5th, 2005 08:17 pm (UTC)
:)
Если он не делает дела, но искуственно создаёт видимость деятельности, то он приносит вред. Практически невозможно оставаться в этом смысле нейтральным. По разным причинам: его позиция будет ставиться под сомнение, его отчётность будет требовать присвоения чужих заслуг и т.п.

Мне тут друг рассказал про исследования. Интересные такие. Исследовалась мощность пересечения множеств людей приносящих на работе пользу (обществу, клиентам и т.д.) и людей зарабатывающих выше среднего. Так вот: пересечение исчезающе мало :)